Weryfikacja pracowników i wywiad personalny w Gdańsku i Gdyni
Odzyskaj spokój i pewność
Rekrutacja nowego pracownika to zawsze inwestycja – czasowa, finansowa, ale przede wszystkim to decyzja wpływająca na bezpieczeństwo całej organizacji. Niezweryfikowany kandydat może okazać się nie tylko niekompetentny, ale także nielojalny, a w skrajnych przypadkach – powiązany z konkurencją lub obciążony przeszłością kryminalną. Problem fałszywych CV, sfabrykowanych referencji oraz zatajanych problemów z prawem jest powszechny, szczególnie w sektorach wymagających wysokiego zaufania (finanse, logistyka, IT). Nasze biuro detektywistyczne oferuje profesjonalną weryfikację pracowników w Gdańsku, Gdyni i całym Trójmieście, przeprowadzając kompleksowy wywiad personalny obejmujący weryfikację wykształcenia, historii zatrudnienia, wiarygodności referencji oraz przeszłości prawnej kandydatów. Współpracujemy z firmami z Wejherowa, Rumi, Pruszcza Gdańskiego oraz większymi korporacjami działającymi w Porcie Gdynia.
Nasza metodyka opiera się na wieloźródłowej weryfikacji – nie ufamy wyłącznie oświadczeniom kandydata, lecz konfrontujemy je z danymi z publicznych rejestrów, wywiadem środowiskowym u byłych pracodawców oraz analizą śladów cyfrowych (profile społecznościowe, opinie w internecie). Sprawdzamy także obecność w rejestrach dłużników, co jest istotne przy zatrudnianiu osób na stanowiska finansowo odpowiedzialne. Szczególnie rekomendujemy weryfikację kandydatów na kierownicze stanowiska, gdzie lojalność i stabilność są kluczowe dla powodzenia projektów biznesowych. Każdy raport weryfikacyjny zawiera szczegółowe wnioski i ocenę ryzyka związanego z danym kandydatem, co pozwala działowi HR podjąć świadomą decyzję rekrutacyjną. Działamy szybko, dyskretnie i zawsze w zgodzie z obowiązującym prawem pracy oraz RODO.
Specjalizujemy się w kompleksowej weryfikacji kandydatów do pracy na stanowiska wymagające wysokiego zaufania oraz dostępu do wrażliwych danych firmowych. Przeprowadzamy weryfikację dla firm z Gdańska, Gdyni, Sopotu, Wejherowa, Rumi, Pucka oraz całego województwa pomorskiego, dostosowując zakres sprawdzenia do specyfiki stanowiska oraz branży. Weryfikujemy zarówno kandydatów na stanowiska menedżerskie, jak i pracowników liniowych, szczególnie w sektorach logistyki, finansów oraz IT, gdzie lojalność i rzetelność są kluczowe.
Po zakończeniu weryfikacji sporządzamy szczegółowy raport personalny zawierający wyniki wszystkich przeprowadzonych sprawdzeń, ocenę ryzyka związanego z kandydatem oraz rekomendacje dla działu HR. Raport obejmuje weryfikację wykształcenia, przeszłości zawodowej, referencji, przeszłości kryminalnej oraz sytuacji finansowej (rejestry dłużników). Zapewniamy pełną zgodność z przepisami RODO oraz prawem pracy, działając wyłącznie w zakresie dozwolonym przez obowiązujące przepisy. Nasi klienci z Trójmiasta i Pomorza cenią nas za profesjonalizm, dyskrecję oraz szybkość realizacji zleceń weryfikacyjnych.
Weryfikacja Wykształcenia i Certyfikatów
Potwierdzamy autentyczność dyplomów, świadectw oraz certyfikatów zawodowych poprzez bezpośredni kontakt z uczelniami i instytucjami certyfikującymi. Ochrona przed fałszywymi dokumentami w Gdańsku i Gdyni.
Sprawdzenie Historii Zatrudnienia
Weryfikujemy faktyczny przebieg zatrudnienia kandydata u poprzednich pracodawców, konfrontując informacje z CV z rzeczywistością. Sprawdzamy przyczyny odejścia oraz opinie byłych przełożonych w Trójmieście.
Wywiad Środowiskowy i OSINT
Prowadzimy analizę profili społecznościowych, opinii w internecie oraz wywiad środowiskowy wśród osób znających kandydata. Identyfikujemy potencjalne zagrożenia dla firmy w Sopocie, Wejherowie, Rumi.
Sprawdzenie Przeszłości Kryminalnej
Weryfikujemy kandydata w rejestrach karnych oraz bazach dłużników. Szczególnie istotne przy zatrudnianiu osób na stanowiska finansowo odpowiedzialne w Gdańsku, Gdyni i Pomorzu.
Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z nami już dziś.
Działamy w całym Trójmieście
i na terenie całego Pomorza
Nasz zespół operacyjny jest mobilny i gotowy do działania w każdym mieście regionu:
Nasze metody wykrywania zdrady
Technologia w służbie prawdy
1. Analiza Dokumentów i CV
Rozpoczynamy od dokładnej analizy dokumentów aplikacyjnych kandydata: CV, list motywacyjny, certyfikaty. Identyfikujemy niejasności, luki czasowe oraz elementy wymagające weryfikacji.
2. Weryfikacja w Rejestrach i Bazach
Sprawdzamy kandydata w rejestrach publicznych, bazach dłużników, rejestrach karnych oraz bazach uczelni i instytucji certyfikujących. Potwierdzamy autentyczność wykształcenia i uprawnień w Gdańsku, Gdyni.
3. Wywiad u Byłych Pracodawców
Przeprowadzamy dyskretny wywiad u poprzednich pracodawców kandydata, weryfikując faktyczny przebieg zatrudnienia, powody odejścia oraz opinie przełożonych. Konfrontujemy z danymi z CV.
4. Raport Weryfikacyjny i Ocena Ryzyka
Sporządzamy szczegółowy raport zawierający wyniki wszystkich sprawdzeń, ocenę wiarygodności kandydata oraz rekomendacje dla działu HR. Zgodność z RODO i prawem pracy w Trójmieście.
Dlaczego weryfikacja pracowników jest niezbędna?
Zatrudnienie niewłaściwej osoby może kosztować firmę znacznie więcej niż tylko stracony czas na rekrutację. Nielojalny pracownik może wykraść bazę klientów i przekazać ją konkurencji, osoba z problemami finansowymi zatrudniona na stanowisku kasjer może ulec pokusie defraudacji środków, a kandydat z fałszywym wykształceniem technicz nym może narazić firmę na straty finansowe lub zagrożenie bezpieczeństwa. W dzisiejszych czasach, gdy fałszywe CV i sfabrykowane referencje można łatwo kupić w internecie, samodzielna weryfikacja przez dział HR jest niewystarczająca – wymaga specjalistycznej wiedzy, dostępu do baz danych oraz doświadczenia w prowadzeniu wywiadów weryfikacyjnych.
Nasze biuro detektywistyczne w Gdańsku i Gdyni dysponuje narzędziami oraz kontaktami pozwalającymi na przeprowadzenie kompleksowej weryfikacji kandydata w sposób dyskretny i zgodny z prawem. Potwierdzamy autentyczność wykształcenia poprzez bezpośredni kontakt z Politechniką Gdańską, Uniwersytetem Gdańskim oraz innymi uczelniami, weryfikujemy historię zatrudnienia u byłych pracodawców, sprawdzamy rejestry karne oraz bazy dłużników, a także prowadzimy wywiad środowiskowy oraz analizę OSINT (profile społecznościowe, opinie w internecie). Szczególnie polecamy weryfikację kandydatów na stanowiska menedżerskie, finansowe, logistyczne oraz IT w firmach z Trójmiasta, Wejherowa, Rumi, Pruszcza Gdańskiego oraz całego Pomorza. Każdy raport zawiera obiektywną ocenę ryzyka związanego z danym kandydatem, co pozwala działowi HR podjąć świadomą decyzję rekrutacyjną chroniącą interesy firmy.
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na pytania dotyczące weryfikacja pracowników